«Привіт! Я твій ментор», – такими словами зустрічають групи першокурсників студенти старших курсів. Третій рік поспіль у Тернопільському національному медичному університеті імені Івана Горбачевського втілюють проєкт наставництва, спрямований на тих, хто вперше переступає поріг омріяного вишу. Це – ініціатива студентського парламенту та центру виховної роботи і культурного розвитку ТНМУ. Мета: допомогти першокурсникам легше та швидше адаптуватися до студентського життя, ефективно керувати власним часом, брати участь в університетських і міжнародних програмах.
Колись відомий політик і правозахисник, президент Південно-Африканської Республіки Нельсон Мандела сказав: «Освіта – це найпотужніша зброя, яку ви можете використати, аби змінити світ». Менторство – це також певний освітній процес, коли більш досвідчена та обізнана людина ділиться знаннями й досвідом, допомагає навчатися та зростати. У сучасному світі менторство – це наставництво, поєднане з консультуванням, коучингом і навіть психологічною підтримкою. В певні моменти життя ментором для людини можуть бути рідні, більш досвідчені друзі, викладачі, колеги, а іноді навіть і незнайомі люди.
У ТНМУ ментор – це студент старших курсів, який на добровільних засадах зголошується працювати з академічною групою першокурсників, допомагаючи їй самоорганізуватися ще до того, як почнеться навчання. Він пояснює, що та як в університеті зорганізовано, розповідає про правила проживання в гуртожитку, які проєкти та програми діють в нашому університеті, в яких органах студентського самоврядування та наукових гуртках юнаки й дівчата можуть брати участь. На початку кожного навчального року у виші відбувається добір талантів до «Творчого колективу ТНМУ», театральної студії «Арт-драма», волонтерської команди, вибори до студентського парламенту університету та багато-багато інших заходів. Ментори завчасно розповідають першокурсникам про ці події, допомагають їм взяти участь у них і якнайкраще представити свій талант чи обрати громадську діяльність до душі.
У своїй роботі ментори багато часу приділяють студентам першого курсу. Вони служать особистим прикладом для молодших колег та є справжніми носіями цінностей майбутніх медиків. Найголовніше завдання для них – мотивувати юнаків і дівчат до постійного розвитку та самовдосконалення. Наші ментори вміють працювати в команді, мають досвід роботи у громадських, культурних і волонтерських проєктах, розвинені комунікативні навички, прагнуть до саморозвитку й зростання, ведуть здоровий спосіб життя та є гнучкими до змін.
Ментори ТНМУ – це радше наставники чи виховники. Вони неначе старші сестри й брати, які допомагають студентам Тернопільського медуніверситету зростати особистісно та суспільно. Результат роботи ментора вимірюється передусім рівнем якісних змін у розвитку студентів. Саме тому багато свого часу ментори проводять безпосередньо зі студентами. Вони зорганізовують спілкування з усіма учасниками академічної групи, допомагають першокурсникам поставити мету та розставити пріоритети на час навчання. Саме їм вдається краще зрозуміти емоційно-психологічний стан студента та запобігти кризовим явищам.
Програма менторства також покликана налагоджувати діалог між деканатом, керівництвом університету, кураторами з числа викладачів, краще адаптуватися до життя в Тернополі.
Менторами стають не просто успішні в навчанні студенти, а саме ті, хто реалізував себе в різних наукових, творчих, волонтерських та інших проєктах на рівні університету, міста, країни. Головними критеріями для вибору менторів є їхні цінності, мотиви, репутація особистості як майбутнього наставника.
Яніна ЧАЙКІВСЬКА,
Микола ВАСИЛЕЧКО (фото)