Сергій Убогов: «Враження у мене від ТНМУ дуже позитивні!»

З робочим візитом в Тернопільському національному медичному університеті імені І.Горбачевського 26-27 грудня 2023 року перебував начальник управління медичних кадрів, освіти і науки Міністерства охорони здоров’я України, професор Сергій Убогов.

Сергій Геннадійович уперше відвідав ТНМУ як офіційна особа Міністерства охорони здоров’я. Управління, яке він очолює, є профільним для медичних вишів України, а більшість процесів його фахівці відстежують дистанційно. Було прийнято рішення ознайомлюватися з роботою університетів наживо. Сергій Убогов зазначив, що у нього склалися дуже позитивні враження від ТНМУ. Він взяв участь у плановому засіданні вченої ради і разом з ректором Тернопільського медуніверситету Михайлом Кордою вручив атестати професорів і доцентів.

Після цього під час свого звернення до членів вченої ради високоповажний гість зазначив, що «ТНМУ – один з кращих університетів України, причому не тільки серед медичних». Сергій Геннадійович звернув увагу на те, що кожен медичний університет повинен мати свою університетську лікарню, щоб максимально забезпечити процес підготовки студентів і інтернів. За його словами, Тернопільська область і Тернопіль є проблемними, оскільки тут нема університетської лікарні, внаслідок чого є проблема з розміщенням клінічних кафедр. Начальник управління медичних кадрів, освіти і науки Міністерства охорони здоров’я України додав, що «потрібні зміни в законодавстві, зокрема, у законі про оренду треба зробити виключення для державних медичних вишів, не брати з них непідйомну орендну плату».

Відповідаючи на питання  про запровадження нової моделі інтернатури, Сергій Убогов зауважив, що «змінився перелік спеціальностей: зменшився з 35 до 23, деякі спеціальності перенесли на вторинну спеціалізацію. Також були змінені вимоги до баз стажування, до кураторів інтернатури, більш детально описані вимоги до атестації інтернів, де йдеться про «Крок-3», практичний іспит. Але найбільш принциповим є те, що запроваджено рейтинговий розподіл. Через війну він не відбувся повною мірою. Два роки розподіл відбувався  на рівні університетів за принципом, коли залежно від успішності формувався рейтинг. Заклади охорони здоров’я через обласний департамент охорони здоров’я збирали кількість вакантних місць. Була забезпечена цілковита прозорість: на сайті університету були опубліковані рейтинг і місця. Водночас на сайті Міністерства охорони здоров’я були оприлюднені всі вакансії у кожній області, а згодом і місця, виділені університету. В ідеалі цей розподіл мав би бути всеукраїнським. І це єдине, що ми не змогли реалізувати, оскільки робити в ручному режимі це неможливо. Яким ми бачимо розподіл? Для того, щоб мінімізувати людський чинник, зробити його прозорим, об’єктивним і справедливим, щоб випускник Тернопільського медичного університету міг обирати не тільки ті регіони, які ми закріпили за університетом, а у будь-якому куточку України, в електронну систему закладається відповідний алгоритм, де враховуються й побажання самого випускника. Чим вищий рейтинг – тим більше шансів обрати з наявних місць кращі з того, що пропонує держава або ж заклади готові забезпечити за кошти державного бюджету проходження інтернатури. Зараз уже технічні вимоги до всеукраїнського розподілу з застосуванням електронної системи, яка виявилася дуже трудомісткою, розроблені, тож сподіваємося встигнути до червня 2024 року. Наразі ще вирішуємо, як діяти з випускниками-стоматологами та фармацевтами, оскільки для них немає такої кількості бюджетних місць. Можливо, для них надаватимемо певну кількість вакантних місць в країні і пропонуватимемо за бажанням взяти участь, адже так склалося, що більшість й так в основному обирає працю в приватних клініках. На деякі спеціальності, що вкрай потрібні державі – епідеміологія, медична психологія, психіатрія, інфекційні хвороби, лабораторна діагностика, мікробіологія, вірусологія – як виключення, ймовірно, запропонуємо йти й контрактникам, тому що маємо заповнити ці кадрові потреби».

Робота Сергія Убогова на посаді генерального директора Директорату медичних кадрів, освіти і науки Міністерства охорони здоров’я розпочалася за місяць до повномасштабної війни. Як він сам зазначив, це дуже відповідальна місія, яка дає йому можливість реалізувати багато важливих проектів, ініціатив і нововведень. «Вдалося зробити деякі речі, зокрема, для своєї улюбленої фармації. Наприклад, роками не вирішувалося питання затвердження стандарту магістра фармації, не могли знайти компромісне рішення. Ми його таки знайшли, і сьогодні фармацевтична освітянська спільнота має свій стандарт магістра. Запровадили також підготовку клінічних фармацевтів на післядипломному етапі, бо сьогодні є велика потреба в них. Багато питань вирішили для інтернатури, безперервного професійного розвитку, атестації працівників галузі охорони здоров’я. Зараз запроваджуємо лікарську резидентуру. Багато зробили також для так званих професіоналів з вищою немедичною освітою. Приємно було чути вдячні слова на нашу адресу, що 20-30 років не вирішувалося це питання, нарешті ми його змогли зрушити», – розповів Сергій Геннадійович.

За словами Сергія Убогова, головним ворогом в Україні залишається корупція. «Сьогодні завдяки різним новаціям і зміні підходів корупція просто унеможливлюється. Зробимо електронну систему розподілу в інтернатуру, то корупція взагалі стене неможливою. Створюємо також портал вакантних посад в комунальних державних закладах, адже там теж чимало хабарництва. Тепер все буде об’єктивно і прозоро, тобто перекриваються ці корупційні канали для тих, хто працює в обласних департаментах, в керівництві чи кадровій службі лікарень. Це одна з найсерйозніших проблем, що підточує нас зсередини. Коли чують про нашу корупцію, нам перестають допомагати і наші міжнародні партнери. Вважаю, нам усім потрібне перезавантаження – ментальне і морально-етичне. Ми роками навчені корупції на усіх рівнях: навіть батьки школярів щось комусь давали, щоб отримати оцінку, давали хабарі в університетах під час вступу та випуску, під час працевлаштування. І це ввійшло у нашу ментальність. І наш народ, який сварить владу за корупцію, другою рукою сам на дрібному рівні творить її. Це серйозний виклик. Не потрібно постійно шукати крайніх, мовляв, хтось винен у моїх проблемах. А просто самому дати собі чесний діагноз, визначити свої слабкі місця й недоліки, почати над ними працювати і взяти відповідальність за себе, свою країну, за свій професійний напрямок. Принаймні те, що в наших силах. Наш менталітет формувався в дуже трагічних історичних періодах уже кілька століть, тому в українців сформувалися як дуже гарні риси, так і не зовсім. Але над цим можна і треба працювати. Я вважаю, в України колосальний потенціал, ми можемо стати однією з передових країн Європи, коли будуть не від нас, а до нас їхати», – поділився Сергій Убогов.

Наостанок високоповажний гість додав, що йому подобається команда ТНМУ. «Хоча я вперше приїхав офіційно, та за вашим університетом спостерігаю постійно. Слухаю, порівнюю, відстежую. І не тільки я. У вас є постійний пошук нового, рух вперед, розвиток. Команда у вас на це заточена. Тому – так тримати і набирати обертів!», – побажав Сергій Геннадійович.

Світлини Миколи Василечка.