Установча зустріч проєкту Erasmus+ «VITAL»: ключові рішення та подальші кроки

У лютому 2026 року Тбілісі став точкою відліку для нової історії професійного зростання, партнерства та академічних інновацій. Стартова зустріч проєкту Erasmus+ «VITAL» об’єднала університети з України, Грузії, Іспанії та Італії навколо спільної мети – формування сучасного, відкритого й стійкого академічного середовища, у центрі якого – розвиток викладача як лідера змін.

Це була стартова зустріч проєкту Erasmus+ «VITAL – Virtual Innovations and Training for Advancing Faculty Leaders, Digital Competencies, and Research Excellence», «Віртуальні інновації та навчання для підвищення кваліфікації керівників факультетів, цифрових компетенцій та досконалості досліджень».

Захід відбувся у змішаному форматі. Команду Тернопільського національного медичного університету імені І.Горбачевського в Тбілісі представили: Наталія Галіяш і Тетяна Ковальчук – доцентки кафедри педіатрії № 2, Ірина Боровик – доцентка кафедри терапії та сімейної медицини, Софія Гусак – координаторка проєкту, доцентка кафедри внутрішньої медицини № 2. Дистанційно у зустрічі взяли участь Аркадій Шульгай – проректор з науково-педагогічної роботи та Григорій Загричук – помічник ректора з питань якості освіти, завідувач кафедри загальної хімії.

Проєкт VITAL (ERASMUS-EDU-2025-VIRT-EXCH-NE № 101253516) об’єднує консорціум з шести університетів:

Академія розумного бізнесу, Італія (Infor Elea),
Тбіліська Медична академія Петре Шотадзе, Грузія (Petre Shotadze Tbilisi Medical Academy LLC)
Університет бізнесу і технологій, Грузія (Business and Technology University LLC)
ДУ «Інститут харчової біотехнології та геноміки Національної академії наук України» (Україна)
Тернопільський національний медичний університет імені І.Горбачевського (Україна)
Університет Сантьяго-де-Компостела, Іспанія (Universidad de Santiago de Compostela) – координатор проєкту.

Метою проєкту є розширення професійних можливостей молодих науково-педагогічних працівників і викладачів на початкових етапах академічної кар’єри у закладах вищої освіти Грузії та України. Проєкт VITAL спрямований на подолання структурних прогалин у сферах менторства, академічного лідерства, цифрової педагогіки та розвитку наукових досліджень, а також на впровадження сталої й масштабованої моделі розвитку академічного персоналу, заснованої на ключових європейських цінностях – інклюзивності, віртуальній співпраці, міжкультурному діалозі та академічній доброчесності.

Спираючись на експертизу партнерів з Європейського Союзу та регіональних ЗВО, проєкт поєднує трансформаційні навчальні програми, віртуальні обміни, цифрові інструменти та моделі менторства з метою підтримки навчання впродовж життя й забезпечення сталих інституційних змін.

Стратегічними цілями проєкту є

сприяння професійному розвитку шляхом формування м’яких навичок та розвитку академічного лідерства, адаптованих до потреб викладачів на ранніх етапах кар’єри;
зміцнення цифрових компетенцій за допомогою цифрової та інтегрованої зі штучним інтелектом педагогіки;
розвиток наукових досліджень і доказово орієнтованого розвитку викладачів шляхом запровадження взаємного (peer-to-peer) менторства, методологічних воркшопів і можливостей співавторства;
зміцнення європейських цінностей в інституційній практиці шляхом інтеграції політики та інклюзивних рамок лідерства.

Ці цілі реалізуються в рамках п’яти взаємопов’язаних робочих пакетах, використовуючи поетапну модель, яка переходить від діагностики інституційних потреб до підвищення індивідуальних компетенцій, удосконалення навчальних модулів, впровадження сталої практики та поширення результатів.

Заплановані результати реалізації проєкту:

спільно розроблена рамка компетентностей з академічного лідерства та м’яких навичок для викладачів;
онлайн-хаб розвитку викладацького потенціалу для обміну ресурсами та безперервного професійного навчання;
масштабована модель взаємного менторства та навчання тренерів (ToT), спрямована на залучення викладачів і розвиток лідерського потенціалу;
рекомендації щодо інституційних політик, узгоджені з академічними стандартами Європейського Союзу;
міжнародна мультиплікаційна конференція, покликана забезпечити видимість результатів проєкту та їхню сталість.

Установча (Kick-off) зустріч у Тбілісі стала офіційним стартом реалізації проєкту та забезпечила формування спільного розуміння його концепції, стратегічних цілей, очікуваних результатів і показників ефективності. Загалом вона виконала функцію стратегічної координаційної платформи, що сприяє формуванню узгодженого бачення партнерства, посиленню інституційної взаємодії та закладає організаційні й методичні засади успішного впровадження проєкту.

Зустріч була спрямована на:

узгодження ролей і відповідальності партнерів відповідно до грантової угоди;
деталізацію робочого плану, етапів реалізації та календаря виконання завдань;
обговорення механізмів управління проєктом, внутрішньої комунікації та прийняття рішень;
визначення процедур фінансового менеджменту та звітності;
окреслення підходів до моніторингу якості, оцінювання результатів і управління ризиками;
погодження стратегії поширення результатів (dissemination) та забезпечення сталості (sustainability) проєкту.

Після завершення заходу учасники узагальнили ухвалені рішення та окреслили подальші кроки з реалізації проєкту, зокрема визначили розподіл відповідальностей між партнерами й затвердили графік наступних онлайн-зустрічей консорціуму.

Kick-off зустріч стала не лише організаційним стартом, а й ціннісним об’єднанням партнерів навколо спільної відповідальності за якісні трансформації у вищій освіті. Узгоджені рішення, чіткий розподіл ролей та стратегічне бачення подальших кроків створили міцний фундамент для успішної реалізації проєкту. Попереду – системна робота, міжнародна співпраця та реальні інституційні зміни, що матимуть довготривалий вплив на розвиток академічного лідерства й дослідницької досконалості.

Інформацію надано Софією Гусак та Іриною Боровик.

Світлини проєкту Erasmus+ «VITAL».